労務セミナー
第１回 平成２０年７月１１日（金）
第２回 平成２０年８月 ５日（金）
いずれも １５：００〜１７：３０
（個別相談 １７：３０〜）
※２日とも同じ内容です。
顧問先様 ２，０００円
※受講料は当日会場受付でお支払い下さい。
多摩労務管理事務所
（八王子市子安町4-15-19ハネサム八王子＜受付８Ｆ＞）
田代 貞之（社会保険労務士）
賃金総研グループ 多摩労務管理事務所 （株）事業経営指導協会
〒１９２−０９０４ 東京都八王子市子安町４−１５−１９
ハネサム八王子
ＴＥＬ：０４２−６２７−０５２１
ＦＡＸ：０４２−６２７−０５２８
担 当：田代・福田
セミナー申込書ダウンロード 
担当者 webeditor 登録日時 2008-06-19 10:54 (228 ヒット)
今の時代、企業はグローバルスタンダード化し、法令遵守（コンプライアンス）や品質・価格競争を求められるマーケットにおいて、具体的成果を上げられる良質な労働力の確保・維持が必要不可欠になっています。
しかし、現在の日本では終身雇用制の崩壊や、ＩＴによる技術革新の急激な進歩、業務処理のスピード化などで労働者の身体・精神にかかる負担は一層大きくなっており、その負担から健康を害する労働者は少なくありません。
「なぜ、うつ病を発症する社員が急増しているのでしょうか」「そもそもうつ病とはどんな病気なのでしょうか」企業の健康管理が非常に重要になっています。
うつ病になった社員の対策や従業員の健康維持のための労務管理のポイントを分かりやすく解説します。
開始時間 15時00分
セミナーのポイント
- 適正な採用と留意点
- 労働時間管理の実務対応
- 職場環境とメンタルヘルス
- 会社のとるべきうつ病対策
� 〃鮃�な人財の採用
�◆〕泙Δ沈�のチェック（ＹＧ検査）
�� 採用内定の取り消し
�ぁ〇醉儡�間中の本採用の取り消し
� ＿疣�死・過労自殺とは何か
�◆〃鮃�と長時間労働の関係は
�� 使用者の安全配慮義務とは
� 〃鮃�診断の重要性
�◆．札�ハラと精神障害
�� パワハラと精神障害
�ぁ．皀薀襯魯薀好瓮鵐箸箸浪燭�
� ゝ擔Φ�定の運用のしかた
�◆ゝ擔Υ�間の満了と医師の判断
�� 休職社員の配転・降格・退職・解雇
日時
第１回 平成２０年７月１１日（金）
第２回 平成２０年８月 ５日（金）
いずれも １５：００〜１７：３０
（個別相談 １７：３０〜）
※２日とも同じ内容です。
受講料
一般の企業様 ５，０００円（税込）顧問先様 ２，０００円
※受講料は当日会場受付でお支払い下さい。
場所
多摩労務管理事務所
（八王子市子安町4-15-19ハネサム八王子＜受付８Ｆ＞）
講師
田代 貞之（社会保険労務士）
主催
賃金総研グループ 多摩労務管理事務所 （株）事業経営指導協会
〒１９２−０９０４ 東京都八王子市子安町４−１５−１９
ハネサム八王子
ＴＥＬ：０４２−６２７−０５２１
ＦＡＸ：０４２−６２７−０５２８
担 当：田代・福田
セミナー申込
ご参加希望の方は、ＴＥＬ・ＦＡＸ・ＨＰ上でご予約をお願いします。
ＦＡＸにてご予約の方は、お手数ですが下の申込書を印刷していただき、必要事項をご記入の上、送信して下さい。
ＦＡＸにてご予約の方は、お手数ですが下の申込書を印刷していただき、必要事項をご記入の上、送信して下さい。
セミナー申込書ダウンロード
受付を終了しました