人事考課・人材育成（人財）の株式会社高橋賃金システム研究所 - セミナー | 2008-06-26 (木): 中央会主催『若手・新入社員の“仕事力養成”強化セミナー』

[終了] 2008-06-26 (木) 中央会主催『若手・新入社員の“仕事力養成”強化セミナー』

担当者 webmaster 登録日時 2008-06-12 16:40 (232 ヒット)

中央会主催セミナーにて当社　高木厚博が講師を務めます！

やめない“人財”をつくる！！
「フォローアップ」と「モチベーション」を高める

若手・新人社員の“仕事力養成”強化セミナー

「入社して最初に突き当たる壁」
「入社して数年で立ちはだかる壁」
その壁は厚いですか？それとも薄いですか？

開始時間 10時00分

若手・新人社員の定着化には、定期的なフォローアップが必要です。
その中でも、入社３ヵ月後が理想と現実のギャップを感じ、悩み始める時期と言えます。
今回のセミナーでは『苦労して獲得した人財を手放すことなく戦力化すること』をねらいとします。
まず、グループ討議を通して「仕事・人間関係に対する悩みの共有」と「問題解決」を図り、各人のモチベーションアップへとつなげます。
さらに演習を交えながら、
１．早期の戦力化につながる仕事の進め方
２．コミュニケーションのとり方
について具体的に解説してまいります。
そしてこのセミナー受講を契機に、今後の仕事に対して積極的に取り組む姿勢を持って頂きます。

セミナープログラム

オリエンテーション
　・インストラクター自己紹介
　・プログラムの照会
　・「社員の心構え」の再確認

１．「仕事の振り返り」【グループ討議】
　・今までの仕事で楽しかったこと、困ったこと、苦しかったこと
　・問題解決方法の検討　

２．戦力になるための仕事の進め方【演習】
　・正早安楽の原則、「ダラリ」をなくす
　・仕事の優先順位を考える
　・スケジュールを立ててみよう
　・ＰＤＣＡを回す

３．コミュニケーション力をつける【グループ討議】
　・仕事とはコミュニケーション
　・上司に好かれる部下になろう
　・上手な報告・連絡・相談を身につけよう

４．自信ある自分になる
　・今やっている仕事の意義を知ろう
　・将来の目標を持って仕事に取り組もう
　・自己啓発のすすめ
　・健康管理とストレス解消
　

日時

２００８年６月２６日（木）　１０：００～１６：３０

参加費

２５，０００円（消費税含む）
※テキスト、資料付

場所

中央会セミナールーム
（東京都新宿区新宿６－２８－８　ラ・ベルティ新宿９０２）

講師

高木　厚博
（（株）高橋賃金システム研究所、多摩労務管理事務所　主任、社会保険労務士）

主催

株式会社中央会・経営教育センター

セミナー申込

中央会・経営教育センターのＨＰよりお申込みください。

中央会・経営教育センター