スタッフ紹介
【氏名】
�睫據仝�博（たかぎ あつひろ）
【経歴】
�蟾盒仰其皀轡好謄犖Φ羹蝓�多摩労務管理事務所主任コンサルタント。社会保険労務士。
１９７４年生まれ。関西大学法学部卒業。
大手外食企業を経て、�蟾盒仰其皀轡好謄犖Φ羹蝓�多摩労務管理事務所に勤務。
２００６年社会保険労務士登録、東京都社会保険労務士会所属。
人事コンサルタントとして賃金制度・評価制度・退職金制度などのコンサルティングを多数手掛ける。
また、コミュニケーション、ビジネスマナー、仕事力、リーダーシップなどをテーマとした研修講師としても活躍、わかりやすい解説と実践中心の指導は参加者に好評を得ている。
金融機関、商工会議所主催セミナーなど講演実績多数。
【書籍】
・「うちはいい会社です！と社員から言われる就業規則２５のチェックポイント」（共著、泉文堂）
【DVD】
・「これで納得！中小企業の賃金制度見直し」（ブレーン）
【セミナー一覧】
・りそな総研「賃金制度の見直し策と最適人件費の決め方」
・多摩信用金庫「就業規則作成・改定セミナー」
・八王子商工会議所「メリハリある賃金制度と貢献評価法」
・東京中小企業投資育成「もう迷わない！賞与原資の決定と配分法」
・立川商工会議所「企業力を高める賃金制度と評価システム」
・三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング「上司のためのコミュニケーション力向上セミナー」
・多摩信用金庫「営業担当者ビジネスマナー実践研修」 等多数
【氏名】
難波 清高（なんば きよたか）
【経歴】
1950年生まれ。神戸大学理学部卒業。
大手製薬企業の人事部にて20年、賃金制度、評価制度の導入・定着を主導。
「貢献内容の明確化・育成点の具体化・納得性の高い評価の実現」を目指す独自の目標管理と
行動考課を中心に経営強化に資する評価制度、賃金制度、目標管理の導入支援には定評がある。
【セミナー実績】
・八王子商工会議所「メリハリある賃金制度と貢献評価法」
・東京中小企業投資育成「もう迷わない！賞与原資の決定と配分法」
・立川商工会議所「企業力を高める賃金制度と評価システム」
スタッフ計：17名（うち有資格者7名）
