コンサルティングメニュー
| １．人事賃金制度の構築 |
４〜１０ヵ月 |
| ２．経営理念、経営方針の作成 |
４〜６ヵ月 |
| ３．経営ビジョン、経営戦略の作成 |
２〜６ヵ月 |
|
４．経営ミッション合意のための研修 （経営幹部・管理者） |
３〜４回 |
| ５．管理者ミッションの作成 |
５〜６回 |
| ６．考課者訓練の実施 |
１〜２回 |
| ７．被考課者訓練の実施 |
１〜２回 |
| ８．人事、労務課題の解決 |
課題を伺いながら |
| ９．行動ルールブックの作成 |
６〜１０ヵ月 |
※企業様のご要望をお伺いし、ご提案させていただきます。
