業務案内
株式会社高橋賃金システム研究所は、人事戦略を中心として、経営戦略や販売構造づくり、労務管理の改善合理化など、お客様が抱える問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートします。■人事・賃金制度の設計
●人材育成（人財）育成型賃金制度●評価制度
●業績賞与制度
●退職金制度
■労務管理の改善合理化
●労働保険・社会保険の手続代行●各種助成金の申請
●年金相談・年金の裁定請求代行
●就業規則等の作成及び変更
●関係官庁の各種調査立会
●経営人事・経営労務相談
■経営戦略・経営計画の策定・指導
●経営理念作成委員会●戦略的中期経営計画
●ＳＷＯＴ分析
●企業文化創造運動
●販売構造づくり
●経営方針発表会
●後継者育成
●マナーブック
●組織最適化
■人材育成（人財）の企画立案・指導・研修
●階層別研修●職種別研修
●ビジネスマナー研修
■沿線の主な営業範囲（迅速にお伺いいたします）
その他の地域でも当社の専門分野がお役に立つ事でしたらお気軽にご相談ください。| 中央線 | 新宿駅、 大久保駅、 東中野駅、 中野駅、 高円寺駅、 阿佐ヶ谷駅、 荻窪駅、 西荻窪駅、 吉祥寺駅、 三鷹駅、 武蔵境駅、 東小金井駅、 武蔵小金井駅、 国分寺駅、 西国分寺駅、 新小平駅、 国立駅、 北府中駅、 府中本町駅、 分倍河原駅、 谷保駅、 矢川駅、 西国立駅、 立川駅、 西立川駅、 東中神駅、 中神駅、 昭島駅、 拝島駅、 東福生駅、 箱根ヶ崎駅、 牛浜駅、 福生駅、 羽村駅、 小作駅、 河辺駅、 東青梅駅、 青梅駅、 日野駅、 豊田駅、 八王子駅、 北八王子駅、 小宮駅、 片倉駅、 八王子みなみ野駅、 相原駅、 橋本駅、 相模原駅、 矢部駅、 淵野辺駅、 古淵駅、 町田駅、 成瀬駅、 長津田駅、 南橋本駅、 上溝駅、 番田駅、 原当麻駅、 下溝駅、 相武台下駅、 入谷駅、 海老名駅、 厚木駅、 社家駅、 門沢橋駅、 倉見駅、 西八王子駅、 高尾駅、 相模湖駅、 藤野駅、 上野原駅、 四方津駅、 梁川駅、 鳥沢駅、 猿橋駅、 大月駅 |
| 京王相模原線 | 調布駅、 京王多摩川駅、 京王稲田堤駅、 京王よみうりランド駅、 稲城駅、 若葉台駅、 京王永山駅、 京王多摩センター駅、 京王堀之内駅、 南大沢駅、 多摩境駅、 橋本駅 |
| 京王線 | 調布駅、 西調布駅、 飛田給駅、 武蔵野台駅、 多磨霊園駅、 東府中駅、 府中駅、 分倍河原駅、 中河原駅、 聖蹟桜ヶ丘駅、 百草園駅、 高幡不動駅、 南平駅、 平山城址公園駅、 長沼駅、 北野駅、 京王八王子駅 |
| 京王高尾線 | 北野駅、 京王片倉駅、 山田駅、 めじろ台駅、 狭間駅、 高尾駅、 高尾山口駅 |
