略歴
メーカー人事部門を経て、平成３年多摩労務管理事務所代表。賃金体系、人事評価制度、労務管理制度の策定から定着、人材（人財）の開発・育成という『活人コンサルティング』をテーマに活動。
平成１３年に�蟷�業経営指導協会を設立し、代表取締役就任。
経営者の視点から捉えた人材（人財）育成型賃金体系や人事評価システム、最大生産性を生み出す組織編成の策定から運用・定着までを実践的に進める手腕は高い評価を得ている。
所属
株式会社高橋賃金システム研究所代表取締役。多摩労務管理事務所所長。東京都社会保険労務士会会員。
日本法令社労士研究会会員。
ダイヤモンドビジネス開発研究会特別会員。
著書
『中小企業の「賃金リストラ」のすすめ方』（共著）ｱｽｶ『新版 完全実力給と業績年俸制』（共著）同友館
『患者さまが増える』（共著）ｴｲﾁｱﾝﾄﾞｱｲ
『「人が動く」強い会社をつくる』ｴｲﾁｱﾝﾄﾞｱｲ
『あなたも絶対稼げるコンサルタントになれる！』ｴｲﾁｱﾝﾄﾞｱｲ
『人を活かせば、企業はまだ伸びる』鳥影社
他多数
主な講演実績
三和総合研究所* ｢成果直結型賃金体系｣ H14. 3. 7UFJ総合研究所* ｢成果主義賃金体系の設計と運用｣ H14. 9.11
清話会 ｢役員報酬・役員退職慰労金の正しい決め方｣ H15. 9.16
JAIFAソニー埼玉(ソニー生命保険) ｢顧客の信頼を勝ち取るコンサルティングの法則｣ H15. 9.25
JAIFAソニー新潟(ソニー生命保険) ｢顧客の信頼を勝ち取るコンサルティングの法則｣ H16. 1.13
UFJ総合研究所* ｢業績連動型賃金体系の導入と運用｣ H16. 3. 5
UFJ総合研究所* ｢人財育成型人事トータルシステムの設計と運用｣ H17.11.16
*現三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 他 多数
テレビ出演
日野ケーブルテレビ 「ＮＥＷＳクリップひの」 H18. 1.21
ブログ
